???☕"리더십 함양 교재☕???
생각을 바꾸자 그리고 행동하자
12. 불황극복 마음가짐 10가지
① 불황도 호황처럼 바람직하다고 생각하자.
② 원점으로 돌아가 경영이념에 충실하자.
③ 회사능력을 정확히 파악하자.
④ 싸워 이긴다는 각오로 대처하자.
⑤ 지금까지의 관행상식을 버리자.
⑥ 마음의 여유를 가지자.
⑦ 인재를 육성하자.
⑧ 책임은 내(경영자)가 진다.
⑨ 변화에 즉각 반응하는 조직을 만들자.
⑩ 평소에 잘하자.
3. 카네기 인간관계론
“How To Win Friends and Influence People"
By Dale Carnegie
1. 사람을 다루는 기본적인 기술
① 꿀을 얻기 원한다면 벌통을 걷어차지 마라.
- 비난이나 비평, 불평하지 말라.
(Don't criticize, Condemn or Complain)
② 사람을 다루는 비결
- 솔직하고 진지하게 칭찬을 하라.
(Give honest, since appreciation)
③ 이것을 할 수 있는 사람은 전세계를 얻을 수 있고,
할 수 없는 사람은 외로운 길을 걷는다.
- 다른 사람들의 열렬한 욕구를 불러 일으켜라.
(Arouse in the other person an eager want)
2. 남에게 호감을 사는 6가지 방법
① 이 방법을 실천하면 당신은 어는 곳에서나 환영받는다.
- 다른 사람들에게 순수한 관심을 기울여라.
(Become genuinely interest in the other people)
② 첫인상을 좋게 만드는 간단한 방법
- 미소를 지어라
(Smile)
③ 이것을 행하지 않으면 곤란에 처한다.
- 당사자들에게는 자신의 이름이 그 어떤 것보다도
기분 좋고 중요한 말임을 명심하라.
(Remember that a person's name is to that person the
sweetest and most important sound in any language)
④ 즐거운 대화를 나누는 쉬운 법
- 남의 말을 잘 들어주는 사람이 되어라.
자신에 대해 말하도록 다른 사람들을 고무시켜라.
(Be a good listener Encourage others to talk about
themselves)
⑤ 사람의 흥미를 끄는 법
- 상대방의 관심사에 대해 이야기하라.
(Talk in terms of the other person's interests)
⑥ 사람들이 당신을 즉시 좋아하게 만드는 방법
- 상대방으로 하여금 중요하다는 느낌이 들게 하라.
단, 성실한 태도로 해야한다.
(Make the other person feel important and
do it sincerely)