6. “당신에게 기적을 일으키는 작은 지혜 101가지”
“The Eureka Principle” By Colin Tuner
* 생각을 바꾸면 성공이 보인다!
① 인생을 보는 법을 바꾸면 당신은 변할 수 있다.
② 당신을 도와주는 일상적인 지혜를 알자.
③ 당신의 장점을 최대한 살린다.
④ 당신 자신을 알아야 다른 사람을 알 수 있다.
⑤ 당신이 진정으로 하고싶은 일을 찾는다.
⑥ 당신 안에 있는 창조성을 끌어낸다.
⑦ 당신은 자신의 리더가 될 수 있다.
1. 인생에는 성공의 원칙이 있다.
인생에는「성공의 원칙」이 있다. 그것은 우리가 살아가는데 있어서 중력의 법칙만큼이나 중요하다. 어떻게 그 성공과 행복의 원칙에 따라 사는가에 따라 당신의 인생이 달려 있다.
이 기본적인 원칙에 어떻게 적응하는가에 따라 당신의 인생의 질도 변화되어 간다.
확립된 원칙에 따라 당신 자신의 가치관을 설정하고 개인적인 생활 속에 그것을 실제로 적용시키면 자기가 서 있는 곳이 어디인지, 해야할 일이 무엇인지 알게된다.
그리고 타인과 만나는 모든 인간관계에서 얻어지는 안정감과 성장을 즐기게 된다.
2. 적극적인 사고방식은 지혜를 찾는 빠른 길이다.
3. 다른 사람을 인정하는 것은 당신 자신을 인정하는 것이다.
4. 도전하려고 할 때 당신은 이미 성공의 문턱에 서있다.
5. 생각이 다르다는 것은 성공의 조짐이다.
6. 인생은 과거도 미래도 아닌 지금 이 순간에 있다.
7. 세상에는 50억 개나 되는 견해가 있다.
8. 당신은 이 세상에서 오직 하나뿐이다.
9. 사고(思考)를 활성화시켜야 고정관념이 깨진다.
10. 사과 씨를 뿌려놓고 오렌지 수확을 바라는 것은 억지다.
11. 지향하는 방향이 뚜렷해야 능률이 오른다.
12. 성공의 원칙은 변하지 않는다.
13. 성공의「원칙」과「습관」은 다르다.
14. 다른 사람을 감탄시키려는 행위보다 성실한 행동으로 보여주는 것이 설득력이 있다.
15. 책임은 무거운 짐이 아니다.
자유롭게 일할 수 있는 기쁨이다.
16. 인생의 가치관은 자석과 같다.
17. 내면세계가 외면세계를 지배한다.
18. 오랜 인간관계의 기본은 신뢰이다.
19. 당신에게 주어진 자유와 행복을 찾아낸다.
20. 자기 자신에게 정직했을 때 참된 행복을 얻게 된다.
21. 또 하나의 진정한 당신은 바로 가까이에 있다.
22. 상대를 자유롭게 하면 당신도 자유로워진다.
23. 원인과 결과의 원칙
24. 창조의 원칙
25. 끌어당기는 원칙
26. 교체의 원칙
27. 사용의 원칙
28. 대접의 원칙
29. 일곱 개의 원칙 -모든 일은 옥타브의 원칙에 따라 진행된다.
30. 정직한 마음은 결코 변하지 않는다.
31. 핑계를 대지 말아라.
32. 자기에게 유리하게 해석하지 말아라.
33. 타인을 평가하기 전에 자기를 평가한다.
34. 자신에 대한 인식은 생각하는 것이 아니라 경험하는 것이다.
35. 당신 인생에 참된 가지를 줄 수 있는 사람은 당신 뿐 이다.
36. 원칙에 의해 변하는 것은 최상을 향해 나아가고 있는 것이다.
37. 우리는 거부를 통해서 배운다.
38. 고통에서 벗어났을 때 비로소 정직한 감정이 찾아온다.
39. 단점이 당신을 성장시킨다.
40. 자기의 단점을 인식하면 분별력이 생긴다.
41. 자기를 자기에게 설명하는 연습을 하자.
42. 능력은 신뢰로부터 주어지며 자기에 대한 신뢰는 자기를 이해하는 것에서부터 생긴다.
43. 다른 사람이 바라는 일이 아니라 자기가 해야 할 일은 한다.
44. 자기의 장점을 알면 타인의 장점을 알 수 있다.
45. 당신이 잘 하는 일을 찾아 그것에 매진하라.
46. 단점을 지적한다해서 장점이 쑥쑥 자라는 것은 아니다.
47. 자기 일을 사랑하는 사람은 시계 따위에는 신경 쓰지 않는다.
48. 상대의 말을 들을 때는 침묵하라.
49. 당신의 장점이 인생을 만든다.
50. 몰두하지 않으면 달성할 수 없다.
51. 자기를 이해하면 타인도 이해할 수 있다.
52. 대화를 할 때는 내면의 생각을 자제한다.
53. 말이 당신을 눈뜨게 한다.
54. 행동도 내면세계의 표현이다.
55. 자기를 이해해 주길 바란다면 먼저 상대의 말을 들어라.
56. 상대의 말을 충실하게 들어주는 것이 신뢰감을 더 두텁게 한다.
57. 유익한 커뮤니케이션(Communication)의 기반은 신뢰이다.
58. 다른 사람이 말할 때는 눈과 마음으로 듣는다.
59. 상대방이 보고 있는 것을 본다.
60. 원활한 커뮤니케이션을 위한 일곱가지 원칙
① 우리들은 자기에게 존재하지 않는 것을 서로에게 전달할 수 없다./즉 자기인식이 필요
② 말뿐이 아니라는 사실을 이해할 필요가 있다.
③ 조건이 있을 수 없다.
④ 고결한 마음의 원칙에 준하는 것이어야 한다.
⑤ 스스로의 신념을 의심해 봄으로써 자기 생각이 무엇에 근거하고 있는가를 알도록 하자.
⑥ 원활한 커뮤니케이션의 수단은 “수확하기 전에 씨를 뿌린다”는 원칙에 따르고 있다.
⑦ 이해하려고 노력하자. 이해받을 수 있도록 이야기하자.
61. ‘직업이니까....’라는 핑계를 대지 않는다.
62. 기업이념 작성에 참여한다.
63. 당신만의 인생목표를 만든다.
64. 다른 사람에게 자기 생각을 부딪쳐 본다.
65. 다른 사람을 기쁘게 하기보다 자기를 기쁘게 하라.
66. 자기만의 대본을 만든다.
67. 모든 아이디어는 이미 존재하고 있다.
68. 자신으로부터 멀어질수록 자기가 해야 할 일에 둔감해 진다.
69. 뛰어난 아이디어도 처음에 바보스러운 것일 때가 많다.
70. 번뜩이는 아이디어를 놓치지 않으려면 일지를 쓴다.
71. 당신 인생의 가치를 다섯 개 써 본다.
72. 자신이 죽게 된다는 생각으로 인생을 되돌아본다.
73. 가정이나 직장의 목표를 세운다.
74. 목표는 성공을 얻을 수 있는 힘을 준다.
75. 자기 자신을 재인식함으로써 성장한다.
① 인생의 목표
② 지침이 되는 원칙
③ 가치관
76. 대립의 조화가 ‘창조’를 낳는다.
77. 최고의 아이디어는 기대하지 않았을 때 불쑥 찾아온다.
78. ‘사고(思考)’의 엔진을 최대로 가동시킨다.
79. 다른 사람을 위해서 무엇인가를 한다.
80. 선언하는 것만으로도 행동이 바뀐다.
81. 교만한 지성은 참된 지혜의 적이다.
82. 여성은 남성보다 직관력이 발달되어 있다.
83. 타인과의 비교나 경쟁을 하지 않는다.
84. 내면의 성찰이 변화와 성장을 가져다준다.
85. 본질은 변하지 않는다.
86. 리더십은 커뮤니케이션이 원활해야 가능하다.
87. 자기를 통솔하지 못하는 사람은 리더가 될 수 없다.
88. 리더십의 패러다임 일곱가지
① 성공의 원칙과의 일체화
② 공유된 가치관
③ 다른 사람의 마음을 격려하는 희망과 일의 지표
④ 타인에게 능력을 주는 힘
⑤ 계획력
⑥ 집단의 결성
⑦ 인격과 능력 성장을 위한 끊임없는 노력
89. 누구나 리더가 될 수 있다.
90.「관리자」가 아니라 「리더」가 된다.
91. 부하를 고객으로 여긴다.
92. 스스로 모범을 보인다.
93. 관심의 폭을 넓히면 아이디어가 샘솟는다.
94. 성공은 능력이 아니라 ‘노력의 성과’이다.
95. 자연의 섭리를 따른다.
96. 자기 입장을 고집하지 않는다.
97. 리더십의 10원칙
① 고결한 마음과 도덕관
② 목적과 목표
③ 에너지와 정열
④ 용기와 단계적 사고
⑤ 과로사와 우선사항
⑥ 타인을 기준하지 않고 홀로 서고 홀로 걷는다.
⑦ 사물을 인식하는 힘과 인내
⑧ 존중과 공감
⑨ 신념과 몰두
⑩ 애정과 배려
98. 정당한 ‘동기’는 정당한 ‘행동’보다 중요하다.
99. 공적을 기분 좋게 나눠준다.
100. ‘충성’을 얻고 싶다면 그에 걸 맞는 자질을 갖춘다.
101. 나에게 힘든 일은 다른 사람도 힘이 든다.